四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司

招聘出資控股企業(yè)高級(jí)管理人員及相關(guān)從業(yè)人員公告
    四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司，由廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司、省屬大型國(guó)有企業(yè)四川能投集團(tuán)所屬金鼎產(chǎn)融控股有限公司、主板上市企業(yè)四川廣安愛(ài)眾股份有限公司共同

出資組建的高度市場(chǎng)化、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，注冊(cè)資本10000，0000元。主要以并購(gòu)重組為手段，著力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、旅游康養(yǎng)、現(xiàn)代制造等行業(yè)龍頭，推動(dòng)上市。

    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘鋁業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、廣元黃茶產(chǎn)業(yè)公司高管及財(cái)務(wù)，公司本部風(fēng)控、法務(wù)等具有專業(yè)特長(zhǎng)的人員。

    一、招聘職位
   （一）招聘職位：鋁產(chǎn)業(yè)公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（獼猴桃）公司、彩色林業(yè)公司、廣元黃茶產(chǎn)業(yè)公司籌備組負(fù)責(zé)人各1名；上述公司籌備組財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)、出納各1名；同圣公司本部風(fēng)控專員、法務(wù)專員各1名。

   （二）工作地點(diǎn)：四川廣元。
    二、職位要求

   （一）業(yè)務(wù)要求

應(yīng)聘鋁業(yè)籌備組負(fù)責(zé)人要求：

    1.從事公司鋁產(chǎn)業(yè)5年以上，熟悉鋁業(yè)下游市場(chǎng)和運(yùn)作，對(duì)鋁產(chǎn)業(yè)鏈條明曉清晰，具有極強(qiáng)的招商能力和一定的資本運(yùn)作能力。

    2.對(duì)金融工作有一定的了解。

    3.現(xiàn)任中型以上鋁企業(yè)中層以上干部。

應(yīng)聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)公司籌備組負(fù)責(zé)人要求：

1.熟悉涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目運(yùn)作，具有一定的資本運(yùn)作能力，對(duì)農(nóng)旅、林旅融合發(fā)展具有深刻見(jiàn)解，對(duì)相關(guān)行業(yè)政策有深入了解。

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、商務(wù)談判能力。

3.從事本行業(yè)工作經(jīng)歷5年以上。

4.現(xiàn)任市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)林業(yè)部門科級(jí)（含）以上干部，或具有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

應(yīng)聘廣元黃茶公司籌備組負(fù)責(zé)人要求：

    1.熟悉產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)茶葉項(xiàng)目和相關(guān)行業(yè)政策有深入了解。

    2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、商務(wù)談判能力。

3.從事本行業(yè)工作經(jīng)歷5年以上。   

4.現(xiàn)任中型以上茶葉企業(yè)公司副總（含）以上管理人員。

上述公司籌備組負(fù)責(zé)人應(yīng)聘人選應(yīng)具有擔(dān)任該公司董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的素質(zhì)或潛能。

    應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)要求：

    1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱，年齡原則上不超過(guò)40周歲。

    2.具有8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或上市公司背景的優(yōu)先。

    3.能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件（財(cái)務(wù)軟件為用友U8），具有良好的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和法律意識(shí)。

    應(yīng)聘會(huì)計(jì)要求：

    1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱，金融專業(yè)具有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱、基金從業(yè)資格證優(yōu)先，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

    2.具有6年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    應(yīng)聘出納要求：

    1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

2.具有6年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    應(yīng)聘法務(wù)專員要求：

    1.全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

    2.具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

    應(yīng)聘風(fēng)控專員要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，金融專業(yè)畢業(yè)，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

2.具有2年以上風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)。
   （二）政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

   （三）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
    三、具有下列情形之一的，將不予錄用

    1.尚在原單位試用期的；

    2.曾被開(kāi)除公職的；

    3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

    4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員錄用后，必須辭去原公務(wù)員、事業(yè)人員身份，與原行政事業(yè)單位脫鉤。

四、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、測(cè)試、考察、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

   (一)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日——4月7日。

    報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    聯(lián)系電話：(0839)- 3213988     13398440789

    報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司報(bào)名登記表》（附件1），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書、免冠照片同報(bào)名表一同制作成電子版，于2017年4月8日前發(fā)送到2453579201@QQ.COM郵箱。

   (二)資格復(fù)審和測(cè)試

    經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時(shí)間參加測(cè)試時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書原件。復(fù)審不合格的不得參加測(cè)試。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。測(cè)試時(shí)間暫定于2017年4月中旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

   (三)考察、體檢

由公司組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后按照招聘職位等額進(jìn)入體檢。

   (四)決定聘用

    根據(jù)考察、體檢結(jié)果，對(duì)選聘職位擬聘用人選進(jìn)行公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，公司籌備組負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考核不合格，按聘用協(xié)議要求予以解聘。

   （五）薪酬待遇

    本公司按照“小基薪，大績(jī)效”模式提供省內(nèi)同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并探索實(shí)行項(xiàng)目股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，擔(dān)任出資控股企業(yè)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理若完成業(yè)績(jī)年薪將為30-50萬(wàn)元，其中基本薪酬不高于40%，績(jī)效工資不低于60%，財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)、出納、風(fēng)控、法務(wù)等崗位年薪按公司規(guī)定執(zhí)行。福利待遇將全面執(zhí)行國(guó)有企業(yè)有關(guān)管理規(guī)定。

    本公告未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋，同時(shí)可關(guān)注http:www.gygtgs.com。

      特此公告。                                                          2017年3月27日

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