資管集團(tuán)召開2024年工作總結(jié)暨2025年工作部署會(huì)議

1月23日下午，資管集團(tuán)召開2024年工作總結(jié)暨2025年工作部署會(huì)議。資管集團(tuán)全體班子成員、本部全體職工共計(jì)30余人參加會(huì)議。

會(huì)上，部分子企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場述職，資管集團(tuán)黨總支部書記、董事長陳倫軒對(duì)2024年的經(jīng)營工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2025年經(jīng)營工作思路提出具體要求。

陳倫軒指出，2024年是市屬國有企業(yè)優(yōu)化重組后的開局之年，也是資管集團(tuán)極不平凡的一年。在全體職工的努力下較好完成了2024年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化重組工作也取得階段性的成績，各項(xiàng)工作正在向好發(fā)展。

陳倫軒強(qiáng)調(diào)，新的一年，資管集團(tuán)必須要聚焦落實(shí)市委、市政府、市國資委以及市投發(fā)集團(tuán)重要戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞經(jīng)營性資產(chǎn)盤活、南河項(xiàng)目開發(fā)、不良債權(quán)收購機(jī)制建立及困難企業(yè)紓困解難等重點(diǎn)工作全面發(fā)力。一是力爭2025年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性資產(chǎn)、債權(quán)處置、項(xiàng)目開發(fā)三大突破，完成經(jīng)營質(zhì)效、干部作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力三大提升；二是要認(rèn)真總結(jié)上一年度工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想、相互協(xié)作全面做好2025年度工作。