大膽創(chuàng)新工作思路，推動黨建工作實現(xiàn)新突破

——開展向基層黨組織、子公司和部門委派黨建督導(dǎo)專員試點工作

為切實把全面從嚴(yán)治黨落實到每個基層黨組織、子公司、部門和每名干部職工，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，從而全面提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)。集團公司黨委在認(rèn)真調(diào)查摸底、征求意見的基礎(chǔ)上，制定切實可行的《向基層黨組織、子公司和部門委派黨建督導(dǎo)專員實施方案》，在全公司范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔黨建督導(dǎo)專員，委派到黨建工作力量薄弱的基層黨組織，黨建工作邊緣化、黨員人數(shù)少、思想政治建設(shè)工作不力的子公司和部門，以“望聞問切”、“防疫看病”、“處方抓藥”為著力點，以“強身健體”為目標(biāo)，著力在理論武裝、隊伍建設(shè)和廉潔教育上下功夫，從而培育一支理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)技能優(yōu)的干部職工隊伍。

5月4日，集團公司黨委委員、紀(jì)委書記李杰主持召開了委派黨建督導(dǎo)專員動員會，會議明確了委派對象、派駐部門、督導(dǎo)員的職能職責(zé)、職級待遇和考核方式。針對集團公司工程部實際情況，集團公司黨委以工程部為試點部門，委派的黨建督導(dǎo)專員將重點做好工程部干部職工的黨性教育、宗旨教育、警示教育和隊伍建設(shè)工作。集團公司黨委將以點帶面，在基層黨組織和子公司進(jìn)行逐步推廣，不斷總結(jié)提煉取得的特色做法和經(jīng)驗，從而推動基層黨建工作實現(xiàn)新突破。(信息來源：黨辦)