羅成甲調(diào)研指導(dǎo)市房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司

全面從嚴(yán)治黨工作 

10月19日上午，市國資委黨委書記、主任羅成甲到市房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司調(diào)研指導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨工作。市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員馬文獻(xiàn)陪同調(diào)研，市投資集團(tuán)紀(jì)委書記李杰、市房地產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨總支班子成員參加調(diào)研會(huì)。

羅成甲一行聽取了房產(chǎn)公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)，查看了公司全面從嚴(yán)治黨相關(guān)資料，并提出了具體的指導(dǎo)意見。

羅成甲強(qiáng)調(diào)：一要提高政治站位，加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，推動(dòng)“三重一大”決策制度落到實(shí)處；二要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。注重制度建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)制度健全完善、落地見效，不僅要完成好政府交辦的工作，還要謀劃企業(yè)的發(fā)展壯大，嚴(yán)把選人用人程序，建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低的市場化機(jī)制；三要重視意識形態(tài)工作。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域和政治生態(tài)情況，牢牢把握正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)抓好干部職工思想教育，提高對錯(cuò)誤思想的辨析和抵制；四要持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以案說法，以案促改，深刻汲取“何磊案”教訓(xùn)，加強(qiáng)巡察、檢查問題的整改落實(shí)，避免問題再現(xiàn)。